Reload: Управление AI-сотрудниками и разработка с Epic

Искусственный интеллект (ИИ) вышел за рамки простых инструментов, превратившись в полноценных коллег. Сооснователи Newton Asare и Kiran Das заметили, что все чаще доверяют ИИ-агентам задачи, которые раньше выполняли сами. Это привело их к мысли о будущем, где люди будут управлять целой армией цифровых работников.

«Если это так, нам понадобится надежная система для их управления, с четкой структурой для онбординга, координации и контроля над этими цифровыми сотрудниками», — подчеркнул Asare.

В прошлом году дуэт запустил Reload — платформу для управления рабочими силами на базе ИИ. Недавно компания представила свой первый продукт — Epic, а также привлекла 2,275 миллиона долларов инвестиций от Anthemis, Zeal Capital Partners, Plug and Play, Cohen Circle, Blueprint и Axiom.

Reload позволяет компаниям управлять ИИ-агентами в рамках различных команд и департаментов. Платформа дает возможность подключать агентов независимо от их происхождения (сторонние или собственные разработки), назначать им роли и права доступа, а также отслеживать результаты их работы. «Reload выступает в роли системы учета для ИИ-сотрудников, обеспечивая прозрачность, координацию и контроль по мере выполнения агентами своих функций», — пояснил Asare, CEO компании.

В настоящее время команды активно используют множество агентов одновременно для таких задач, как написание кода, отладка и рефакторинг. Основная проблема заключается в том, что эти агенты часто сосредоточены только на непосредственной задаче и не обладают долгосрочной памятью о продукте или первоначальной цели выполнения функции. Проще говоря, они работают с краткосрочной памятью.

Со временем агент может терять контекст, или система может отклоняться от первоначального замысла. Именно для решения этих проблем Reload запускает Epic. Этот продукт, построенный поверх платформы Reload, выступает в роли архитектора, работая совместно с другими кодинг-агентами. Epic непрерывно определяет требования и ограничения проекта, напоминая агентам, над чем они работают и зачем, чтобы поддерживать целостность системы в процессе развития.

«Особенно в разработке программного обеспечения, кодинг-агенты могут генерировать большие объемы кода, но они не сохраняют общее понимание системы с течением времени», — отметил Asare. «Epic дополняет этих агентов, определяя систему заранее и поддерживая общий контекст по мере ее эволюции. Он не заменяет кодинг-агентов, а делает их более эффективными».

Epic разработан для интеграции в привычные для разработчиков среды. Его можно установить как расширение в ИИ-ассистентах для написания кода, таких как Cursor и Windsurf, и использовать параллельно с другими агентами.

«Когда команда начинает проект, Epic помогает создать основные артефакты системы, такие как требования к продукту, модели данных, спецификации API, выбор технологического стека, диаграммы и структурированные разбивку задач», — сказал Asare, добавляя, что это фундамент, на котором строят кодинг-агенты.

«По мере прогресса разработки Epic поддерживает структурированную память о принятых решениях, изменениях в коде и паттернах», — продолжил он. «Если вы меняете кодинг-агентов, ваша структура и память следуют за вами. Если несколько инженеров используют разные агенты в одном проекте, каждый работает над единым источником истины».

Asare и Das ранее успешно совместно основали и продали компанию, и Reload стал их вторым совместным проектом.

Сфера ИИ-инфраструктуры достаточно насыщена. Среди конкурентов — LongChain, помогающий с развертыванием ИИ-агентов и управлением их памятью, а также CrewAI, который помогает предприятиям управлять своими ИИ-агентами.

Das отметил, что Epic отличается тем, что «определяет систему заранее и поддерживает общий контекст проекта между агентами и сессиями», уделяя особое внимание созданию инфраструктуры для поддержки ИИ-сотрудников. «Традиционные системы управления персоналом не были разработаны для ИИ-агентов, действующих как коллеги», — сказал Das, являющийся CTO компании. «Именно на этом уровне мы сосредоточены».

Привлеченные средства будут направлены на найм новых сотрудников и развитие продукта, в частности, на расширение инфраструктуры, необходимой для поддержки растущего числа ИИ-агентов. «Мы строим будущее труда», — заявил Asare.

*Признаны экстремистскими организациями и запрещены на территории РФ.