IBM и Минюст США: соглашение на $17 млн по делу о DEI-практиках

Корпорация IBM достигла соглашения с Министерством юстиции США, согласившись выплатить $17 миллионов в рамках урегулирования претензий, связанных с предполагаемыми нарушениями в области политики разнообразия, равноправия и инклюзивности (DEI). По данным ведомства, компания учитывала такие факторы, как раса, цвет кожи, национальное происхождение и пол при найме и продвижении сотрудников, что противоречит действующему законодательству.

Кроме того, Министерство юстиции утверждало, что IBM использовала средства, полученные по государственным контрактам, для финансирования программ DEI, а затем требовала компенсацию этих расходов. В компании категорически отвергли все обвинения, подчеркнув, что соглашение не является признанием вины или подтверждением обоснованности претензий со стороны властей.

Представитель IBM заявил: «Мы рады завершению этого вопроса. Наша кадровая стратегия строится на одном принципе: привлечение специалистов с необходимыми навыками, которые востребованы нашими клиентами».

История расследования началась в прошлом году, когда бывший генеральный прокурор Пэм Бонди дала указание Министерству юстиции «расследовать, пресекать и наказывать» любые незаконные программы DEI в частных компаниях, получающих федеральное финансирование. IBM, будучи подрядчиком правительства, попала под пристальное внимание. Вскоре после этого ведомство запустило Инициативу по борьбе с мошенничеством в сфере гражданских прав, направленную на преследование организаций, сознательно нарушающих антидискриминационное законодательство. Соглашение с IBM стало первым успешным разрешением спора в рамках этой инициативы.

*Признаны экстремистскими организациями и запрещены на территории РФ.