Техно-увольнения 2025: причины и последствия

Волна технологических увольнений продолжается и в 2025 году. В прошлом году более 150 000 человек потеряли работу в 549 компаниях, согласно данным независимого трекера увольнений Layoffs.fyi. С начала этого года более 22 000 сотрудников стали жертвами сокращений в технологической отрасли, причем 16 084 увольнения пришлись только на февраль.

Мы отслеживаем увольнения в технологической индустрии в 2025 году, чтобы вы могли видеть динамику сокращений и понимать их влияние на инновации во всех типах компаний. По мере того как бизнес все активнее внедряет ИИ и автоматизацию, этот список служит напоминанием о человеческом факторе увольнений — и о том, что может оказаться под угрозой в условиях ускоренных инноваций.

Ниже представлен исчерпывающий список всех известных технологических увольнений, произошедших в 2025 году. Список будет регулярно обновляться.

Сентябрь 2025: 2 205 сотрудников.
Август 2025: 6 002 сотрудника.
Июль 2025: 16 142 сотрудника.
Июнь 2025: 1 606 сотрудников.
Май 2025: 10 397 сотрудников.
Апрель 2025: более 24 500 сотрудников.
Март 2025: 8 834 сотрудника.
Февраль 2025: 16 234 сотрудника.
Январь 2025: 2 403 сотрудника.

Октябрь

Smartsheet: По сообщениям, более 120 сотрудников были уволены на фоне смены руководства после ухода на пенсию генерального директора Марка Мадера. Компания, занимающаяся корпоративным программным обеспечением и выросшая до более чем 3300 сотрудников, была приобретена Blackstone и Vista Equity Partners за 8,4 миллиарда долларов, став частной.
Google: Сократил более 100 должностей дизайнеров в облачном подразделении, особенно сильно затронув команды в США. Компания переориентирует фокус на инвестиции в ИИ, по данным CNBC. Многим уволенным сотрудникам отведено время до начала декабря, чтобы найти новую роль в Google, после дополнительных сокращений в офисах Кремниевой долины, включая как минимум 50 постоянных увольнений в Саннивейле.
Paycom: По сообщениям, увольняет более 500 сотрудников — это первые масштабные увольнения с 1998 года — в связи с улучшением эффективности бэк-офиса благодаря ИИ и автоматизации. HR- и payroll-компания из Оклахома-Сити предоставит уволенным работникам выходные пособия, услуги по трудоустройству и доступ к внутренним вакансиям.

Сентябрь

Just Eat: Сократит около 450 рабочих мест в рамках пересмотра затрат и операций, сообщает Reuters. Увольнения затронут различные функции и страны, включая службу поддержки клиентов и продажи. Крупнейшая европейская компания по доставке еды заявила, что все активнее использует автоматизацию и ИИ, перенося многие задачи ручного обслуживания на автоматизированные системы.
Fiverr: Планирует сократить около 250 рабочих мест, примерно 30% своей рабочей силы, стремясь стать более гибкой, быстрой и ориентированной на ИИ компанией, по данным The Wall Street Journal. Тель-авивская площадка фриланс-услуг заявила, что реструктуризация позволит сократить управленческие уровни и позиционировать ее для роста с помощью ИИ-подхода.
ZipRecruiter: Закрывает свой центр разработки в Тель-Авиве, сокращая около 80 рабочих мест. Офис под руководством Йоси Тагури специализировался на исследованиях в области программного обеспечения, данных и ИИ, включая разработку алгоритмов. Калифорнийская рекрутинговая фирма, основанная в 2010 году, сокращает расходы в условиях сложного рынка труда.
GupShup: Уволила не менее 100 сотрудников, включая младших разработчиков, всего через несколько месяцев после сокращения почти 200 рабочих мест. Сан-Францискская компания, занимающаяся разговорным ИИ и готовящаяся к IPO в течение двух лет, привлекла 60 миллионов долларов в виде акций и долга в июле.
xAI: Уволила около трети своей команды по аннотированию данных, сократив примерно 500 рабочих мест, сообщает Business Insider. Этот шаг связан с переключением фокуса компании с общих ИИ-тьюторов на специализированные роли после тестирования сотрудников для оценки их сильных сторон. Сотрудникам сообщили, что им заплатят до конца их контрактов — или до 30 ноября в крайнем случае, — но их доступ к системам был немедленно прекращен, передает Business Insider.
Rivian: По сообщениям, уволила около 200 работников, или 1,5% штата, поскольку компания готовится к концу федеральных налоговых льгот на электромобили в рамках изменений политики президента Трампа. Льгота в размере 7500 долларов на новые электромобили истекает в этом месяце, что усиливает давление со стороны снижения спроса. Несмотря на сокращения, Rivian заявляет, что продолжает работу над планами по выпуску более доступной модели.
Oracle: Сокращает еще 101 рабочее место в Сиэтле и 254 в Сан-Франциско, всего через несколько недель после волны увольнений в августе. Компания, где до сокращений работало около 3900 местных сотрудников, не объяснила этот шаг и отказалась от комментариев.
Salesforce: Сокращает еще 262 рабочих места в своей штаб-квартире в Сан-Франциско, согласно заявлению штата, увольнения вступают в силу 3 ноября. Этот шаг предпринят всего через несколько недель после того, как генеральный директор Марк Бениофф расхваливал потенциал ИИ для сокращения должностей поддержки клиентов, и следует за меньшим раундом сокращений в Сиэтле и Белвью ранее в этом месяце.

Август

Cisco: Сократит 221 должность в своих офисах в Милпитасе и Сан-Франциско, включая 157 в округе Санта-Клара и 64 в Сан-Франциско, начиная с 13 октября, согласно данным, представленным в Департамент развития занятости Калифорнии и опубликованным San Francisco Chronicle. Сокращения являются частью более широкой стратегии компании по сокращению рабочей силы.
Restaurant365: В прошлом месяце уволила около 100 сотрудников, около 9% своей рабочей силы, не сумев достичь амбициозных целевых показателей роста. Сокращения затронули персонал во всех отделах. Компания предоставляет программное обеспечение для бэк-офиса ресторанных сетей.
Oracle: Планирует сократить 101 рабочее место в своем офисе в Санта-Кларе, уведомления выданы 13 августа, а увольнения вступят в силу 13 октября. Компания, которая недавно сообщила о почти 200 увольнениях в своих офисах в Плезантоне и Редвуд-Сити, также планирует уволить 161 сотрудника в Сиэтле, согласно данным, представленным в Департамент трудоустройства штата Вашингтон.
F5: Сократит 106 должностей в своих офисах в Сиэтле и Либерти-Лейк, Вашингтон, согласно заявлению Департамента трудоустройства штата. Увольнения, затронувшие старших инженеров и менеджеров, являются частью более широкого глобального сокращения рабочей силы, хотя компания, занимающаяся безопасностью и доставкой приложений, не раскрыла общее количество затронутых сотрудников.
Peloton: Сократит 6% своей рабочей силы — это шестое сокращение за чуть более чем год. Генеральный директор Peloton Питер Стерн заявил, что сокращения необходимы для улучшения долгосрочного здоровья бизнеса.
Kaltura: Сократит 10% своей рабочей силы, или около 70 сотрудников, в рамках усилий по экономии затрат для снижения операционных расходов на 8,5 миллиона долларов. Это третий раунд увольнений с 2022 года. Компания, занимающаяся корпоративным видеопрограммным обеспечением, планирует поддерживать и постепенно увеличивать бюджеты продаж и маркетинга, исходя из надежного конвейера и растущего внедрения своих ИИ-решений.
Yotpo: Увольняет около 200 сотрудников, примерно 34% своей глобальной рабочей силы, закрывая свои операции по маркетингу по электронной почте и SMS. Израильская компания-единорог сотрудничает с Attentive и Omnisend для продолжения поддержки маркетинговых услуг, одновременно инвестируя в ИИ-инструменты, такие как автоматическое суммирование отзывов, умная сортировка и новая система уровней лояльности.
Windsurf: Уволила 30 сотрудников и теперь предлагает выкуп оставшимся 200. Стартап в области ИИ-кодирования, недавно приобретенный Cognition, пережил непростой период, включая почти приобретение OpenAI и обратную сделку с Google, в результате которой ключевые таланты ушли до того, как вмешалась Cognition. Несмотря на первоначальные обещания ценить команду Windsurf, сделка теперь больше ориентирована на интеллектуальную собственность стартапа, чем на его сотрудников.
Wondery: Сокращает 100 рабочих мест, и ее генеральный директор Джен Сарджент покидает пост. Amazon реорганизует свои аудиооперации, передавая аудиоподкасты Wondery под Audible и помещая видеоподкасты в новое подразделение Creator Services. Amazon приобрел Wondery в 2020 году.

Июль

Atlassian: Сократила 150 должностей в службе поддержки клиентов после улучшения своих платформ и инструментов, которые значительно снизили потребность в поддержке. Решение было объявлено посредством записанного сообщения от генерального директора Майка Каннон-Брукса, всего за несколько часов до того, как соучредитель Скотт Фаркуар призвал Австралию принять «ИИ-революцию» и выйти за рамки «прошлых рабочих мест» в своем выступлении в Австралийском пресс-клубе. Австралийская софтверная фирма была основана в 2002 году.
Consensys: Сокращает около 7% своей рабочей силы, или 47 сотрудников, в рамках усилий по достижению прибыльности, сообщает Bloomberg. Решение последовало за недавним приобретением стартапа с около 30 сотрудниками, которые останутся в компании. Несмотря на сокращения, компания, занимающаяся блокчейн-программным обеспечением и управляющая популярным цифровым кошельком MetaMask, заявляет, что продолжит нанимать на отдельные должности.
Zeen: Прекращает свою деятельность, согласно сообщению Business Insider. Социальная коллажная платформа, ориентированная на создателей контента, была основана в 2019 году и привлекла 9 миллионов долларов финансирования. Ее закрытие подчеркивает постоянные трудности, с которыми сталкиваются стартапы в социальных сетях при создании базы пользователей и достижении долгосрочного роста.
Scale AI: Увольняет около 200 сотрудников — примерно 14% своей рабочей силы — и прекращает сотрудничество с 500 глобальными подрядчиками. Сокращения произошли всего через несколько недель после того, как Meta привлекла CEO стартапа по маркировке данных для сделки на 14,3 миллиарда долларов.
Lenovo: Планирует сократить более 100 рабочих мест с полным рабочим днем в США, около 3% своей рабочей силы, включая должности в кампусе в Моррисвилле, Северная Каролина. По состоянию на февраль 2024 года производитель ПК насчитывал около 5100 сотрудников в США.
Intel: По сообщениям, планирует уволить почти 2400 сотрудников в Орегоне, что почти в пять раз больше, чем было объявлено ранее на этой неделе. На прошлой неделе Intel объявила, что уволит более 500 сотрудников в Орегоне, что составляет около 20% ее рабочей силы, по данным Bloomberg.
Indeed + Glassdoor: Планируют сократить примерно 1300 рабочих мест в рамках более масштабной реструктуризации с целью объединения операций и фокусировки на ИИ. Увольнения в основном затронут сотрудников в США, особенно в командах НИОКР, HR и устойчивого развития, согласно внутреннему письму от Хисаюки «Деко» Идекобы, CEO Recruit Holdings, японской материнской компании Indeed и Glassdoor.
Eigen Lab: Уволила 29 сотрудников в рамках реорганизации, сообщает Blockworks. Сиэтлский исследовательский и инженерный стартап недавно запустил EigenCloud — платформу, которая обеспечивает гарантии доверия на уровне блокчейна для любого приложения Web 2.0 или Web3. Сокращение затронет 25% рабочей силы компании. Eigen Labs заявила, что привлекла 70 миллионов долларов в токенах от a16z Crypto в июне.
Microsoft: Сократит 9000 сотрудников, что составляет менее 4% от ее глобальной рабочей силы, затронув различные команды, типы ролей и географические регионы. Сокращение следует за серией увольнений ранее в этом году: менее 1% штата было сокращено в январе, более 6000 — в мае, и не менее 300 — в июне.
ByteDance: Увольняет 65 сотрудников в Бельвью, штат Вашингтон, согласно сообщениям СМИ. Материнская компания TikTok появилась в Сиэтле в 2021 году и расширяла свое присутствие там, развивая подразделение онлайн-покупок TikTok Shop.

Июнь

TomTom: 30 июня объявила о сокращении 300 рабочих мест, или 10% своей рабочей силы, в рамках организационной реструктуризации в отделах продаж и поддержки в связи с переходом на ИИ. Стартап из Амстердама, занимающийся картографическими технологиями, предоставляет продукты для навигации и картографии.
Rivian: Сократила численность персонала примерно на 140 сотрудников, что составляет около 1% от общей численности рабочей силы. Недавние увольнения в основном затронули производственную команду Rivian.
Bumble: Объявил в заявлении для SEC, что сократит примерно 240 рабочих мест, или 30% своей рабочей силы, для повышения операционной эффективности и направления сэкономленных средств на разработку новых продуктов и технологий, согласно сообщению CNBC. Увольнения помогут приложению для онлайн-знакомств сэкономить 40 миллионов долларов в год.
Klue: По сообщениям, уволила 85 сотрудников, что составляет примерно 40% ее рабочей силы. Ванкуверский стартап продает программные продукты, использующие искусственный интеллект для бизнес-аналитики. Он помогает специалистам по продажам в технологических компаниях собирать информацию о конкурентах для улучшения продаж.
Google: Сократил штат своего подразделения умных телевизоров на 25% (из 300 человек) для корректировки стратегии, согласно сообщениям. Финансирование подразделения умных телевизоров, включая Google TV и Android TV, сокращено на 10%, но инвестиции в ИИ-проекты увеличены.
Intel: Заявляет, что планирует уволить от 15% до 20% сотрудников в своем подразделении Intel Foundry, начиная с июля. Intel Foundry занимается разработкой, производством и упаковкой полупроводников для внешних клиентов. Общая численность персонала Intel составляла 108 900 человек по состоянию на декабрь 2024 года, согласно годовому отчету компании. Она также подтвердила TechCrunch, что планирует свернуть свой автомобильный бизнес.
Playtika: Объявила об увольнении около 90 сотрудников, из которых 40 в Израиле и 50 в Польше. Последний раунд сокращений произошел после того, как израильская игровая компания несколько недель назад уволила 50 сотрудников.
Airtime: Уволила около 25 сотрудников из 58-местной команды, подтвердила компания TechCrunch. Видеостартап, основанный Филом Либиным, создателем Evernote, в 2020 году, предлагал Airtime Creator и Airtime Camera.
Microsoft: Увольняет больше сотрудников всего через несколько недель после объявления о сокращении более 6500 рабочих мест в мае, что составляло около 3% от ее глобальной рабочей силы. Последние увольнения затронули инженеров-программистов, менеджеров по продуктам, технических менеджеров проектов, маркетологов и юристов.

Май

Hims & Hers: Планирует сократить штат на 68 сотрудников, примерно 4% от общего штата, по данным Reuters. Сан-Францискская телемедицинская платформа заявила, что увольнения не связаны с запретом США на производство большого количества препарата для снижения веса Wegovy. Стартап намерен продолжать набирать сотрудников, соответствующих его долгосрочным планам расширения.
Amazon: По сообщениям, увольняет около 100 сотрудников из своего подразделения устройств и услуг, которое охватывает различные направления, такие как голосовой помощник Alexa, умные колонки Echo, видеодомофоны Ring и роботакси Zoox. Компания сократила свою рабочую силу примерно на 27 000 человек с начала 2022 года для снижения затрат.
Microsoft: Сократит более 6500 рабочих мест, затронув 3% своей мировой рабочей силы. По состоянию на июнь, компания со штаб-квартирой в Сиэтле имела в общей сложности 228 000 сотрудников по всему миру. Это будет одно из крупнейших сокращений в компании с момента увольнения 10 000 сотрудников в 2023 году.
Chegg: По сообщениям, планирует уволить 248 сотрудников, или около 22% своей рабочей силы, для снижения расходов и повышения эффективности. Сан-Францискский edtech-стартап, предлагающий аренду учебников и услуги репетиторства, уже несколько месяцев наблюдает падение веб-трафика, поскольку студенты предпочитают ИИ-инструменты вместо традиционных edtech-платформ.
Match: Сокращает численность рабочей силы на 13% в рамках реорганизации, направленной на снижение затрат, повышение рентабельности и оптимизацию организационной структуры.
CrowdStrike: Увольняет 5% своей глобальной рабочей силы, или около 500 человек. Компания заявила, что увольнения являются частью «стратегического плана (далее — «План») по развитию операций для повышения эффективности по мере того, как Компания продолжает масштабировать свой бизнес с фокусом и дисциплиной для достижения цели в 10 миллиардов долларов годового повторяющегося дохода» в своем отчете 8-K.
General Fusion: Сократила примерно 25% текущей рабочей силы. Ванкуверская компания, разрабатывающая технологию для получения энергии термоядерного синтеза, привлекла 440 миллионов долларов от инвесторов, включая Джеффа Безоса, Temasek и BDC Capital.
Deep Instinct: Сократила численность персонала на 20 сотрудников, что составляет 10% от общей численности рабочей силы. В апреле 2023 года израильский стартап в области кибербезопасности уже проводил аналогичные сокращения.
Beam: Прекратила свою деятельность через несколько месяцев после объявления масштабных планов по расширению, сообщает Sifted. Британский климатический стартап уволил примерно 200 сотрудников, согласно сообщению в LinkedIn от Джеймса Рейнольдса, главы отдела кадров.

Апрель

NetApp: По сообщениям, сокращает 700 рабочих мест, что составляет 6% от общей численности рабочей силы, в рамках реорганизации для повышения операционной эффективности. Компания из Сан-Франциско предоставляет решения для хранения данных, облачных сервисов и CloudOps для бизнеса.
Electronic Arts: По сообщениям, увольняет от 300 до 400 сотрудников, включая около 100 в Respawn Entertainment, чтобы сосредоточиться на своих «долгосрочных стратегических приоритетах», сообщает Bloomberg.
Expedia: Увольняет около 3% своих сотрудников в рамках реструктуризации. Сокращения в основном затронут должности среднего звена в командах разработки продуктов и технологий. Последний раунд увольнений произошел после того, как компания в начале марта уволила сотни сотрудников из своего отдела маркетинга по всему миру.
Cars24: Сократила численность персонала примерно на 200 сотрудников в отделах разработки продуктов и технологий в рамках мер по реструктуризации. Индийская платформа электронной коммерции подержанных автомобилей предоставляет ряд услуг, таких как покупка и продажа подержанных автомобилей, финансирование, страхование, водитель по запросу и многое другое. В 2023 году стартап, поддерживаемый SoftBank, привлек 450 миллионов долларов при оценке в 3,3 миллиарда долларов.
Meta: Увольняет более 100 сотрудников из своего подразделения Reality Labs, которое занимается виртуальной реальностью и носимыми технологиями, сообщает The Verge. Сокращения затронут сотрудников, разрабатывающих VR-опыт для гарнитур Meta Quest, и персонал, занимающийся аппаратными операциями, для оптимизации аналогичной работы между двумя командами.
Intel: Объявила о планах уволить более 21 000 сотрудников, или примерно 20% своей рабочей силы, в апреле. Этот шаг предпринят накануне квартального отчета Intel за первый квартал под руководством недавно назначенного CEO Лип-Бу Тан, который сменил давнего главу Пэта Гелсингера в прошлом году.
GM: Увольняет 200 человек на своем заводе Factory Zero в Детройте и в цеху в Хэмтремке, штат Мичиган, где производятся электромобили GM. Сокращения происходят на фоне замедления рынка электромобилей и не вызваны тарифами, согласно сообщению.
Zopper: По сообщениям, уволила около 100 сотрудников с начала 2025 года. Ранее на этой неделе около 50 сотрудников из команд технологий и продуктов были уволены в последнем раунде сокращений. Индийский insurtech-стартап привлек в общей сложности 125 миллионов долларов на данный момент.
Turo: Сократит 150 должностей после решения отказаться от IPO, сообщает Bloomberg. Сан-Францискский стартап по аренде автомобилей, в котором в 2024 году работало около 1000 сотрудников, заявил, что увольнения будут способствовать его долгосрочным планам роста в условиях экономической неопределенности.
GupShup: Уволила примерно 200 сотрудников для повышения эффективности и прибыльности. Это второй раунд увольнений стартапа за пять месяцев, после сокращения около 300 сотрудников в декабре. Разговорная ИИ-компания, поддерживаемая Tiger Global и Fidelity, в последний раз была оценена в 1,4 миллиарда долларов в 2021 году. Стартап базируется в Сан-Франциско и работает в Индии.
Forto: По сообщениям, сократила 200 рабочих мест, что составляет примерно треть ее сотрудников. Немецкий логистический стартап сократил значительное количество сотрудников отдела продаж.
Wicresoft: Прекратит свою деятельность в Китае, что затронет около 2000 сотрудников. Этот шаг последовал за решением Microsoft прекратить аутсорсинг послепродажной поддержки Wicresoft на фоне растущей торговой напряженности. Wicresoft, первое совместное предприятие Microsoft в Китае, было основано в 2022 году и работает в США, Европе и Японии. В нем работает более 10 000 сотрудников.
Five9: Планирует сократить 123 рабочих места, что составляет около 4% рабочей силы, согласно отчету MarketWatch. Компания, занимающаяся программным обеспечением, отдает приоритет ключевым стратегическим областям, таким как искусственный интеллект, для прибыльного роста.
Google: Уволила сотни сотрудников в своем подразделении платформ и устройств, которое охватывает Android, телефоны Pixel, браузер Chrome и многое другое, сообщает The Information.
Microsoft: Рассматривает дополнительные увольнения, которые могут произойти к маю, сообщает Business Insider со ссылкой на анонимные источники. Компания, как сообщается, обсуждает сокращение числа менеджеров среднего звена и не-кодеров, чтобы увеличить соотношение программистов к менеджерам по продуктам.
Automattic: Разработчик WordPress.com увольняет 16% своей рабочей силы по всем департаментам. До увольнений на веб-сайте компании было указано 1744 сотрудника, так что могло быть уволено более 270 человек.
Canva: Уволила 10-12 технических писателей примерно через девять месяцев после того, как призвала своих сотрудников использовать генеративные ИИ-инструменты везде, где это возможно. Компания, в которой в 2024 году работало около 5500 сотрудников, была оценена в 26 миллиардов долларов после вторичной продажи акций в 2024 году.

Март

Northvolt: Уволила 2800 сотрудников, что составляет 62% от общей численности персонала. Увольнения произошли через несколько недель после того, как шведский производитель аккумуляторов, оказавшийся в затруднительном положении, подал заявление о банкротстве.
Block: Уволила 931 сотрудника, около 8% своей рабочей силы, в рамках реорганизации, согласно внутреннему письму, с которым ознакомился TechCrunch. Джек Дорси, соучредитель и CEO финтех-компании, написал в письме, что увольнения были не по финансовым причинам и не для замены работников ИИ.
Brightcove: Уволила 198 сотрудников, что составляет около двух третей ее американской рабочей силы, по данным СМИ. Увольнение произошло через месяц после того, как компания была приобретена итальянским разработчиком приложений Bending Spoons за 233 миллиона долларов. По состоянию на декабрь 2023 года в Brightcove работало 600 сотрудников по всему миру, из них 300 в США.
Acxiom: По сообщениям, уволила 130 сотрудников, или 3,5% от общей численности персонала в 3700 человек. Acxiom принадлежит IPG, и эта новость появилась всего через день после того, как акционеры IPG и Omnicom Group одобрили потенциальное слияние компаний.
Sequoia Capital: Планирует закрыть свой офис в Вашингтоне, округ Колумбия, и уволить свою команду по работе с политиками к концу марта, подтвердил TechCrunch. Sequoia открыла свой вашингтонский офис пять лет назад, чтобы углубить отношения с политиками. Ожидается, что пострадают три штатных сотрудника, сообщает Forbes.
Siemens: Объявила о планах уволить около 5600 рабочих мест по всему миру в своих подразделениях автоматизации и зарядки электромобилей в рамках усилий по повышению конкурентоспособности.
HelloFresh: По сообщениям, увольняет 273 сотрудника, закрывает свой распределительный центр в Гранд-Прейри, Техас, и консолидирует его с другим объектом в Ирвинге для управления объемом в регионе.
Otorio: Уволила 45 сотрудников, более половины своей рабочей силы, после приобретения компанией кибербезопасности Armis за 120 миллионов долларов в марте.
ActiveFence: По сообщениям, сократит 22 сотрудника, что составляет 7% рабочей силы. Большинство пострадавших базируются в Израиле, поскольку компания проходит процесс оптимизации. Кибербезопасная фирма из Нью-Йорка и Тель-Авива привлекла 100 миллионов долларов при оценке около 500 миллионов долларов в 2021 году.
D-ID: Сократит 22 рабочих места, что составляет почти четверть общей численности рабочей силы, после объявления о стратегическом партнерстве ИИ-стартапа с Microsoft.
NASA: Объявило о закрытии нескольких своих офисов в соответствии с DOGE Илона Маска, включая Управление технологий, политики и стратегии, а также подразделение DEI в Управлении по вопросам разнообразия и равных возможностей.
Zonar Systems: По сообщениям, уволила часть сотрудников, согласно публикациям в LinkedIn от бывших сотрудников. Компания не подтвердила увольнения, и неизвестно, сколько работников было затронуто.
Wayfair: Объявила о планах уволить 340 сотрудников своего технологического подразделения в рамках новой реструктуризации.
HPE: Сократит 2500 сотрудников, или 5% от общего штата, в ответ на падение акций на 19% в первом финансовом квартале.
TikTok: Сократит до 300 работников в Дублине, что составляет примерно 10% рабочей силы компании в Ирландии.
LiveRamp: Объявила о сокращении 65 сотрудников, что составляет 5% от общей численности рабочей силы.
Ola Electric: По сообщениям, готовится уволить более 1000 сотрудников и подрядчиков в рамках усилий по сокращению расходов. Это второй раунд сокращений для компании за пять месяцев.
Rec Room: Сократила общую численность персонала на 16%, поскольку игровой стартап смещает фокус на более «скромный» и «эффективный» подход.
ANS Commerce: Была закрыта всего через три года после приобретения Flipkart. Неизвестно, сколько сотрудников пострадало.

Февраль

HP: Сократит до 2000 рабочих мест в рамках плана реструктуризации «Future Now», который позволит сэкономить компании 300 миллионов долларов до конца финансового года.
GrubHub: Объявил о сокращении 500 рабочих мест после продажи компании Wonder Group за 650 миллионов долларов. Число сокращений затронуло более 20% предыдущей рабочей силы.
Autodesk: Объявил о планах уволить 1350 сотрудников, что составит 9% от общей численности рабочей силы, в попытке перестроить свою модель выхода на рынок. Компания также сокращает расходы на свои объекты, хотя и не планирует закрывать офисы.
Google: Планирует сократить сотрудников в своих командах People Operations и облачных организациях в рамках новой реорганизации. Компания предлагает добровольную программу увольнения для сотрудников People Operations в США.
Nautilus: Сократила численность персонала на 25 сотрудников, что составляет 16% от общей численности рабочей силы. Компания планирует выпустить коммерческую версию своей платформы протеомного анализа в 2026 году.
eBay: По сообщениям, уволит несколько десятков сотрудников в Израиле, что потенциально затронет 10% из 250 сотрудников компании в стране.
Starbucks: Сократила 1100 рабочих мест в рамках реорганизации, которая затронула ее технических работников. Кофейная сеть теперь будет передавать часть технической работы сторонним сотрудникам.
Commercetools: Уволила десятки сотрудников за последние несколько недель, включая около 10% персонала за один день, после того как не смогла достичь целевых показателей роста продаж. Платформа «headless commerce» несколько лет назад привлекла средства при оценке в 1,9 миллиарда долларов.
Dayforce: Сократит примерно 5% своей текущей рабочей силы в рамках новой инициативы по повышению эффективности для увеличения прибыльности и роста.
Expedia: Уволила еще больше сотрудников в рамках новой программы по сокращению расходов, хотя точное число неизвестно. В прошлом году туристический гигант сократил около 1500 должностей в своем подразделении Product & Technology.
Skybox Security: Прекратила свою деятельность и уволила сотрудников после продажи своего бизнеса и технологий израильской компании кибербезопасности Tufin. Сокращения затронут примерно 300 человек.
HerMD: Прекращает свою деятельность после перехода от физической модели к полностью виртуальному поставщику медицинских услуг для женщин. Стартап, привлекший 18 миллионов долларов в 2023 году, не раскрыл, сколько сотрудников пострадало, заявив, что недавние увольнения были связаны с его прежним очным бизнесом.
Zendesk: Сократила 51 рабочее место в своей штаб-квартире в Сан-Франциско, согласно данным штата, представленным в Департамент развития занятости. SaaS-стартап ранее сокращал численность персонала на 8% в 2023 году.
Vendease: Уволила 120 сотрудников, что составляет 44% от общей численности персонала. Это второй раунд увольнений для нигерийского стартапа, поддерживаемого Y Combinator, всего за пять месяцев.
Logically: По сообщениям, уволила десятки сотрудников в рамках новой программы сокращения расходов, направленной на обеспечение «долгосрочного успеха» в миссии стартапа по борьбе с дезинформацией в Интернете.
Blue Origin: Уволит около 10% своей рабочей силы, что затронет более 1000 сотрудников. Согласно письму сотрудникам, полученному CNN, сокращения в основном затронут инженерные и программные управленческие должности.
Redfin: Объявила в заявлении для SEC, что сократит около 450 позиций в период с февраля по июль 2025 года, причем полная реструктуризация будет завершена осенью, после нового партнерства с Zillow.
Sophos: Увольняет 6% от общей численности рабочей силы, подтвердила компания TechCrunch. Сокращения произошли менее чем через две недели после того, как Sophos приобрела Secureworks за 859 миллионов долларов.
Zepz: Сократит почти 200 сотрудников, внедряя меры по устранению дублирования и закрывая свою деятельность в Польше и Кении.
Unity: По сообщениям, провела еще один раунд увольнений. Неизвестно, сколько сотрудников пострадало.
JustWorks: Сократила почти 200 сотрудников, как объявил CEO Майк Секлер в заметке сотрудникам, ссылаясь на «потенциальные неблагоприятные события», такие как рецессия или рост процентных ставок.
Bird: Сократила 120 рабочих мест, что составило примерно треть ее общей рабочей силы, эксклюзивно узнал TechCrunch. Этот шаг предпринят всего через год после того, как голландский стартап сократил 90 сотрудников после ребрендинга.
Sprinklr: Уволила около 500 сотрудников, что составило 15% ее рабочей силы, ссылаясь на плохие финансовые показатели. Новые сокращения следуют за двумя предыдущими раундами увольнений в компании, которые затронули примерно 200 сотрудников.
Sonos: По сообщениям, уволила примерно 200 сотрудников, сообщает The Verge. Ранее компания сократила 100 сотрудников в рамках раунда увольнений в августе 2024 года.
Workday: Уволила 1750 сотрудников, как первоначально сообщалось Bloomberg и независимо подтверждено TechCrunch. Сокращения затронули примерно 8,5% от общей численности персонала платформы HR-решений для предприятий.
Okta: Уволила 180 сотрудников, подтвердила компания TechCrunch. Сокращения произошли чуть более чем через год после того, как гигант по управлению доступом и идентификацией уволил 400 сотрудников.
Cruise: Увольняет 50% своей рабочей силы, включая CEO Марка Уиттена и нескольких других топ-менеджеров, поскольку готовится к прекращению деятельности. То, что осталось от компании по производству автономных транспортных средств, перейдет под управление General Motors.
Salesforce: По сообщениям, сокращает более 1000 рабочих мест. Сокращения происходят на фоне активного найма компанией сотрудников для продажи новых ИИ-продуктов.

Январь

Cushion: Прекратила свою деятельность, объявил CEO Пол Кессервани в LinkedIn. Оценка финтех-стартапа после инвестиций в 2022 году составила 82,4 миллиона долларов, согласно PitchBook.
Placer.ai: Уволила 150 сотрудников в США, что составило примерно 18% от общей численности рабочей силы, в попытке достичь прибыльности.
Amazon: Уволила десятки работников своего коммуникационного отдела, чтобы помочь компании «двигаться быстрее, усилить ответственность, укрепить нашу культуру и приблизить команды к клиентам».
Stripe: Увольняет 300 человек, согласно утечке внутренней переписки, о которой сообщила Business Insider. Однако, согласно письму, финтех-гигант планирует увеличить общую численность персонала на 17%.
Textio: Уволила 15 сотрудников в рамках реструктуризации стартапа в области дополненного письма.
Pocket FM: Сокращает 75 сотрудников в попытке «обеспечить долгосрочную устойчивость и успех» компании. Аудиокомпания последний раз сокращала 200 писателей в июле 2024 года, спустя несколько месяцев после партнерства с ElevenLabs.
Aurora Solar: Планирует сократить 58 сотрудников в ответ на «продолжающиеся макроэкономические проблемы и сохраняющуюся неопределенность в солнечной отрасли».
Meta: Объявила во внутреннем письме, что сократит 5% своего штата, ориентируясь на «низкоэффективных сотрудников», поскольку компания готовится к «напряженному году». По последнему квартальному отчету, в Meta в настоящее время работает более 72 000 сотрудников.
Wayfair: Сократит до 730 рабочих мест, что составит 3% от общей численности рабочей силы, поскольку планирует прекратить деятельность в Германии и сосредоточиться на физических ритейлерах.
Pandion: Прекращает свою деятельность, что затронет 63 сотрудника. Стартап по доставке заявил, что сотрудникам будет выплачено до 15 января без выходного пособия.
Icon: Увольняет 114 сотрудников в рамках перестройки команды, согласно новому уведомлению WARN, фокусируя свои усилия на системе роботизированной печати.
Altruist: Сократила 37 рабочих мест, что составило примерно 10% от общей численности рабочей силы, даже несмотря на то, что компания активно нанимает.
Aqua Security: Сокращает десятки сотрудников на своих глобальных рынках в рамках стратегической реорганизации для повышения прибыльности.
SolarEdge Technologies: Планирует уволить 400 сотрудников по всему миру. Это четвертый раунд увольнений компании с января 2024 года, поскольку солнечная промышленность в целом переживает спад.
Level: Финтех-стартап, основанный в 2018 году, внезапно прекратил свою деятельность ранее в этом году. Согласно письму CEO Пола Аарона, закрытие последовало за неудачной попыткой найти покупателя, хотя Employer.com рассматривает новое предложение о приобретении компании после ее закрытия.