Юные таланты: новая волна стартапов и инвестиций

В мире технологий наблюдается стремительный рост числа молодых предпринимателей, бросающих вызов традиционному пути образования. Такие личности, как Кевин Харц, пионер в сфере финансовых технологий, и Кори Леви, основатель акселератора Z Fellows, активно инвестируют в юные таланты, видя в них огромный потенциал. Эта тенденция, подкрепленная ускоренным развитием искусственного интеллекта и изменениями на рынке труда, формирует новое поколение основателей.

Харц, чьи предыдущие проекты Xoom и Eventbrite достигли значительного успеха, теперь фокусирует свое внимание на стартапах, основанных подростками. Его недавние инвестиции в Aaru, компанию, занимающуюся разработкой ИИ-движка предсказаний, где основателю было меньше 18 лет на момент получения финансирования, свидетельствуют о новой инвестиционной стратегии. Харц отмечает, что многие талантливые молодые люди скучают в традиционной школьной системе и стремятся к созданию собственных проектов, демонстрируя жажду знаний и инноваций.

Движение «бросить учебу и создавать» набирает обороты. Кори Леви, который сам стажировался в ведущих венчурных фондах еще во время учебы в школе, основал Z Fellows. Эта программа предоставляет техническим основателям, включая школьников, гранты в размере 10 000 долларов. Леви отмечает, что сообщество предпринимателей, отказавшихся от высшего образования, достигло рекордных масштабов, и это становится все более распространенным явлением, особенно на фоне высокой стоимости обучения и, по мнению многих, неэффективной университетской среды.

Даже такие гиганты, как Y Combinator, известный своим контркультурным подходом, адаптируются к этой тенденции, запуская программы для студентов, желающих начать свой бизнес, но при этом не желающих полностью отказываться от учебы. Этот шаг подчеркивает значимость и рост движения молодых предпринимателей.

Кевин Харц связывает этот подъем с несколькими факторами. Во-первых, это растущая скука молодых людей в школах, где они чувствуют себя недогруженными. Во-вторых, это предчувствие изменения структуры занятости, где к 2026-2027 годам ожидается увеличение числа самозанятых (1099) по сравнению с работниками по найму (W-2). Люди все чаще выбирают собственный путь, торгуя криптовалютами или развивая собственные бизнесы, что отражает дух американского индивидуализма и ведет к «предпринимательской гиперактивности».

Кроме того, развитие ИИ и других технологий приводит к автоматизации многих рабочих мест, вынуждая людей искать новые пути самореализации, в том числе через создание собственных компаний. Харц также подчеркивает, что возраст 17 лет — это время бесстрашия, когда молодые люди готовы к серьезным вызовам и риску, что делает их идеальными кандидатами для создания инновационных проектов. Он признает, что этот феномен находится на ранней стадии развития, и пока сложно предсказать все его долгосрочные последствия.

В личной жизни Харц сталкивается с похожими вопросами. Его 17-летняя дочь стремится к получению университетского опыта, и он поддерживает ее желание, хотя и старается предоставить ей альтернативные варианты. Он отмечает, что около 20% его инвестиций за последний год пришлись на проекты, основанные подростками, по сравнению с 5% два года назад, что демонстрирует явный рост его интереса к этой возрастной группе.